Catégorie : FEMMES EN EGLISE

Un Projet Inspirant

Une communauté de femmes pour notre département expliquée pas à pas

Oui J’ai un grand projet et je souhaite vous le partager ici.

Vivre en communauté de femmes dans un lieu commun,

Mettre en commun nos ressources,

Etre au service de nos concitoyens

En obéissance à notre évêque.

Grandir dans notre spiritualité , vivre dans un Esprit

d’humilité, de tolérance, de partage , d’amour et de paix selon L’ÉVANGILE.

Pour cela, nous aurons un lieu de vie , avec chacune notre lieu personnel . Des règles de vie commune nous aideront au quotidien.

Le soutien de Mgr RANSAY et des prêtres seront autant de rocs dans notre cheminement.

Pour répondre et vous présenter ce qui vous attend si vous êtes curieuse, intéressée , n’hésitez pas à poser vous question ici

<

>

Au service de l’Eglise de Guyane, en lien avec l’évêché et la paroisse locale, Des femmes vivent en communauté et s’engagent pour l’écoute et l’accueil auprès des personnes envoyées par l’autorité ecclésiale locale.

L’IDEE
Des femmes offrent leur disponibilité ½ de leur temps quotidien au service de la missions

MISSION – SERVICES AUX PERSONNES
Ecoute – Accueil dans un lieu de répit pour les personnes envoyées par l’évêque

MEMBRES DE L’ÉQUIPE
Démarrage à partir de 4 personnes

LIENS PERTINENTS

• Statuts – locaux – recrutement des membres
• Vatican.va
• – https://droit-canonique.com

1. ORGANISATION PROPOSEE
   Des femmes en Eglise de Guyane
   La communauté est dénommée « Femmes en Eglise de Guyane [FEG] », fondée pour vivre selon l’esprit des Évangiles et en communion avec l’Église Catholique. Leur mission est de participer à la vie en Eglise par leur
2. OBJECTIFS
   • La communauté a pour but :
     • Vivre ensemble dans un esprit de fraternité.
     • Participer activement aux prières et célébrations liturgiques.
     • S’engager dans les activités suivantes
     • Accueil de personnes pour un temps de pause en journée
     • Lieu de répit pour les familles envoyées par l’évêque.
3. GOUVERNANCE
   Structure: La communauté est dirigée par un modérateur élu pour une durée de 5 an renouvelable, assisté par un conseil composé de 3 membres de la communauté, un
   représentant de chacune des communautés à venir.
   Réunions et décisions : Les réunions du conseil ont lieu régulièrement et visites par des membres reconnus par le diocèse externes à la communauté annuellement. Les décisions sont prises à la majorité des voix du Conseil .
4. VIE COMMUNAUTAIRE
   Règles de vie: Les membres s’engagent à prier ensemble quotidiennement lors des offices du matin, du soir et se retrouver lors de la messe hebdomadaire. La messe quotidienne est recommandée. selon les possibilités de chacune ( travail).
   Mode de vie: Les membres partagent les lieux de vie communs tels que : cuisine, salle à manger,
   chapelle, lieu de prière. Les membres logent dans des lieux personnels qui leur sont réservés.
   Les membres de FEG ont une activité salariée à mi-temps et une activité de bénévolat intracommunautaire pour l’autre mi- temps.
   Ils s’efforcent de vivre dans la simplicité et la solidarité.
   Le partage des biens se fait en entrant avec les revenus des salaires ou rentes déclarés et mis en commun exclusivement et totalement.
5. ADMISSION

Critères d’admission: Toute personne souhaitant rejoindre la communauté doit être âgée de 30 ans minimum, Être catholique pratiquante, et manifester un désir sincère de vie commune
ainsi que celui de servir selon l’Evangile. Une période probatoire de 6 mois est demandée pour évaluer la faisabilité de cette intégration. Le Conseil vote au bout des six mois l’intégration annuelle ou pas à l’unanimité.
Engagement: L’engagement des chacune est annuel et renouvelable tous les ans à la date anniversaire. Une messe spéciale dirigée par l’évêque a lieu pour cet anniversaire.
La croix des FEG bénie est remise avec une prière d’engagement signée par la postulante.
Période de formation : Les nouveaux membres suivent un parcours de formation de 2 années, comprenant des enseignements spirituels et des retraites. Ces deux années sont consacrées à la lecture active de la bible, et une formation à l’écoute et l’accueil. D’autres formations sont envisageables ( théologie, langues bibliques, droit canonique, etc.)
 Les membres plus anciennes se doivent de poursuivre leur formation tout au long de la vie

– se former sur la relation humaine et être à l’écoute et l’accueil. (prh.com ou autre) . Une formation biblique doit se poursuivre tout au long de la vie. ( Strasbourg – unistra, domuni, etc)

5. FINANCES – GESTION
   • Ressources : Les ressources de la vie quotidienne proviennent des revenus de chacune. Car nous
     avons une activité professionnelle à mi-temps et les personnes qui ne travaillent plus apportent leur rente.
     Les ressources de structure de la communauté proviennent des donations, et de bienfaiteurs. Ces ressources appartiennent définitivement à la communauté et aucun
     de ses membres.
   • Gestion des finances
     La trésorière de la communauté est responsable de la gestion des fonds et de la gestion au quotidien de nos ressources. Elle présente un rapport financier annuel lors
     de l’assemblée générale.
6. RELATIONS AVEC L’EGLISE
   Soumission à l’autorité ecclésiastique : La communauté agit en communion avec l’évêque diocésain et respecte les
   directives de l’Église.
   Participation aux activités paroissiales :Les membres s’engagent à participer aux initiatives paroissiales et à collaborer avec d’autres groupes et mouvements selon les directives de l’évêque.
   Modification des statuts
   Toute modification des statuts doit être approuvée par un vote à la majorité des membres et validée par l’autorité ecclésiastique.
7. Remarque et conclusion Ce projet répond à un besoin de personnes disponibles et engagées

<[contact-form-7 id="e376fed" title="Formulaire de contact 1"]>